ION management er en netværksvirksomhed grundlagt i 1999.
ION management coacher og uddanner ledere og mellemledere i alle typer virksomheder. Vi kan give dig værktøjerne til at:
- udvikle din egen effektive ledelsesstil
- spotte og udvikle medarbejderes unikke talenter og ressourcer
- skabe rammerne for et lærende og udviklende miljø
og dermed få en øget resultatforbedring.
Et samarbejde med ION management tager udgangspunkt i det enkelte menneske som grundlag for en udviklingsproces, der tilgodeser såvel virksomhedens som den enkelte leders eller medarbejders ambitioner og mål.
4 kompetenceområder
Hos ION management arbejder vi med fire kompetenceområder i en proces, der involverer hele organisationen:
- Talentmanagement
Organisationens kompetencebehov og krav fastlægges, og i samarbejde mellem ION management og virksomhedens ledelse identificeres de kompetencer, virksomheden har brug for de næste 2-3 år, og der udarbejdes talentprofiler for virksomhedens nøglemedarbejdere. - Karriereudvikling
Der skabes klarhed over virksomhedens eksisterende kompetencer og talenter, og den enkelte medarbejders eller leders udviklingsmuligheder og potentialer kortlægges og formuleres. - Talentudvikling
Talentudviklingen forankres for den enkelte leder eller en gruppe af ledere i forhold til fastlagte mål og konkrete opgaver i den pågældende organisation. Den enkelte leder lærer at spotte og udvikle egne og medarbejders talenter. - Teamudvikling
Teamlederens og teamets bevidsthed styrkes omkring egne og andres forskellige styrker og udviklingsområder. Dette skaber grundlag for et mere konstruktivt samarbejde og et miljø der fremmer trivsel og læring for dermed at styrke effektiviteten og præstationen i teamet.
