Med ION management som coach og sparringspartner tilbydes ledergrupper effektive strategiske ledelsesmetoder, der integrerer virksomhedens visioner og mål med virksomhedens leder- og medarbejderudvikling.
Talentmanagement omfatter 2 vigtige nøgleområder:
- Virksomhedsseminar
I et virksomhedsseminar fastlægges organisationens eller afdelingens kompetencebehov og –krav for de næste 2-3 år. På den baggrund identificeres de kompetencer, virksomheden har brug for og der udarbejdes talentprofiler for virksomhedens nøglemedarbejdere. - Virksomhedstilpasset Dialogværktøj
Dialogværktøjet er et digitalt udviklet ledelsesinstrument, der støtter ledere og medarbejdere i en konstruktiv og kontinuerlig dialog om kompetencer og udviklingspotentialer.
